根据南湖区教育事业发展需要，经研究，2020年南湖区公开招聘事业编制教师21名。具体事项公告如下：一、招聘岗位、计划二、招聘范围、对象1.浙江省范围内的公办中小学、幼儿园在职在编教师，其中获省优质课一、二等奖、县级及以上教坛新秀、任期内的县级及以上学科带头人、名师可免笔试直接进入面试（其他荣誉不列入）；2.浙江省范围内生源的全日制普通高校师范类2020年应届毕业生；3.嘉兴市本级生源（指南湖区、秀洲区、嘉兴经济开发区生源）的符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的全日制非师范类2020年应届毕业生；4.嘉兴市本级户籍(以2020年6月9日在册为准)，具有符合要求的教师资格证的人员（公办中小学、幼儿园在职在编教师按本招聘范围、对象第一条报考）。以上生源地是指经高考、被高校录取时户籍所在地。三、招聘条件（一）基本条件1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质；2.热爱教育事业，具有良好的品行，具备较好的理论基础和专业素养；3.身心健康，具有良好的心理素养。（二）资格条件1.本科及以上学历，专业对口。幼儿教师要求幼儿教育或学前教育专业毕业。小学科学教师要求科学（含物理、化学、生物）专业毕业。小学英语教师要求英语专业毕业。2.在职在编教师年龄要求在40周岁及以下(1980年6月9日及以后出生)，教龄3年以上，其中免笔试的人员的年龄可放宽至43周岁（1977年6月9日及以后出生）；应届毕业生、市本级户籍人员年龄要求在35周岁及以下（1985年6月9日及以后出生）。四、招聘程序招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。（一）报名1.报名时间:2020年6月9日（上午8:30-11:30,下午14:00-17:00）。2.报名地点：嘉兴市南湖区第二行政中心三楼2号会议室（嘉兴市南湖区湘溪路22号湘城大厦）。3.报名要求：按招聘学校类别报名，每人限报一个岗位。同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的取消或相应核减招聘计划。4.报名时所带证件及材料：(1)在职在编教师：身份证、毕业证书、符合要求的教师资格证书、普通话证书、教龄证明、所在学校同意报考证明。免笔试者还需提供相关荣誉证书。(2)应届毕业生：身份证、普通话证书、毕业学校出具的就业推荐书；毕业学校出具的普通高校应届（师范类/非师范类）毕业生证明（样张附后）。(3)嘉兴市本级户籍人员：身份证、户口簿、毕业证书、符合要求的教师资格证书，有工作单位的提供今年8月份到期的劳动合同或单位同意报考证明。以上所需证件均须提供原件与复印件。报名表附后，报考者须按对象所对应的类别自行下载用A4纸打印一份，并按要求如实填写。如本人不能到现场报名的，可委托他人代报，代报人须在提供报考人相关证件材料的同时，提供代报人的身份证原件和复印件，逾期不再受理。根据《浙江省人事考试考务工作规程》（浙人社发〔2014〕15号），在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员（或限制招聘为事业单位工作人员）的其他情形人员，不得报考。5.打印《准考证》：通过资格审查人员，按中共南湖区委南湖区人民政府网站区教育体育局公告公示栏中相关通知，自行下载打印《准考证》（贴好照片）。（二）考试考试采取笔试和面试相结合的方式进行。1.笔试（1）笔试时间定于2020年6月14日下午2:00-4:00在嘉兴市清河中学进行。（2）笔试为闭卷形式,主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。笔试满分为100分。2.面试（1）按笔试成绩从高分到低分以招聘计划人数1:3的比例确定参加面试对象，不到比例的，按实际人数确定。免笔试的人员直接进入面试。（2）面试采取“模拟上课+现场提问”的方式，报考幼儿教师者同时还要进行专业技能测试。面试主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学效果以及教师的综合素质。面试满分为100分，合格分为65分。面试不合格者不能列入体检、考察人选。（3）面试时间、地点，另行通知。（三）体检按面试成绩从高分到低分以招聘计划人数1：1确定体检对象，若面试成绩相等，以笔试成绩高的排位在前（如遇免笔试人员的，免笔试人员排位在前）。考生不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检不合格或放弃，依次递补。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。（四）考察对体检合格者进行考察，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）等相关政策执行，考察不合格或放弃再依次递补。（五）公示根据考试、体检、考察结果，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在中共南湖区委南湖区人民政府网站区教育体育局“公告公示”栏公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。（六）聘用按照“高分优先、尊重志愿”的原则，对公示后符合聘用条件的人员，根据面试成绩，由考生按高分到低分从报名的岗位中自主选择所对应的招聘学校。确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行, 办理聘用手续，聘用人员与招聘学校签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。如在聘用期内发现应聘人员违反招聘规定的，按有关规定处理。2020年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定学历的，取消聘用资格；如在一年内未取得应聘学科教师资格证的，依法解除聘用合同。五、其它事项（一）本次招聘笔试、面试时间及考试成绩公告等信息将在中共南湖区委南湖区人民政府网站：（http://www.nanhu.gov.cn/col/col1571437/index.html ） 区教体局“公告公示”栏中发布公告。（二）报考人员须用有效身份证报名。报名与考试使用的身份证必须一致。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，否则不得进入考场。（三）笔试结束出现并列且符合比例要求的，同时进入下一环节。（四）本次招聘教师，南湖区教体局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次考试的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与南湖区教体局无关。六、纪律与监督本次公开招聘工作由嘉兴市南湖区教育体育局按有关规定组织实施，嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会及有关部门的监督。公开招聘联系电话：0573-82058367监督电话：0573-82838339，0573-82058801嘉兴市南湖区教育体育局2020年6月2日

        根据学校工作需要，现面向社会公开招聘后勤和信息服务中心工作人员2人，录用后由嘉兴新世纪人才派遣有限公司办理录用手续。现将相关事项公告如下：        一、招聘岗位        岗位一：后勤和信息服务中心干事（财务）        岗位二：后勤和信息服务中心干事（水电维修）                二、应聘条件        1.政治素质好，认真贯彻党的路线、方针、政策。        2.为人正派，道德品质好，爱岗敬业，工作踏实勤勉，无不良嗜好和违法犯罪记录。        3.具有一般性、事务性学校后勤服务工作能力和协调能力；具有良好的服务意识和团队协作精神。        4.专业要求：        （1）岗位一：会计学、财务管理、审计学专业。        （2）岗位二：专业不限，具有水电维修经验。        5.学历要求：大专及以上学历。        6.45周岁（含）以下，身体健康。                三、应聘程序与录用        1.报名：从即日始至5月7日止（邮寄以邮戳为准），快递至北京师范大学附属嘉兴南湖高级中学（地址：嘉兴市文贤路1089号，收件人：后勤和信息服务中心张老师）进行报名。报名材料包括：《北师大嘉兴附中应聘报名登记表》（公告附件中下载），户口簿、身份证、学历证书、学位证书复印件各一份，近期一寸正面免冠同底照片3张。        2.初审：由学校招聘工作小组对应聘者材料进行初审。        如初审符合条件人数超过10人，则先进行笔试，笔试前3名进行面试；如初审符合条件人数少于10人（含10人），则直接进行面试。        3.面试：由学校招聘工作小组对应聘者进行面试。主要了解被考核人的专业能力、社会表现情况，语言表达能力等。        4.体检与录用：对拟聘人员进行体检。体检合格后，签订聘用合同，二年一聘；试用期为2个月（含在聘期内）。                联系人：张老师 联系电话：82853585        82853215钱老师                下载附件

嘉兴市公安局公开招聘警务辅助人员公告根据嘉兴市人民政府办公室《关于进一步加强和规范公安机关警务辅助人员管理工作的通知》规定，决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：一、招聘计划计划面向社会公开招聘警务辅助人员110名，其中：勤务辅警105名、文职辅警5名。具体招聘岗位、招聘计划等要求详见附表1。二、薪酬待遇聘用人员薪酬待遇根据上年度嘉兴市全社会单位就业人员平均工资120%的保障标准（含按政策规定参加“五险一金”的个人缴纳部分，不含单位缴纳部分），实行岗位绩效考核和层级管理的薪酬制度，每年按基数动态调整。（报名时可详细咨询）三、招聘条件（一）基本资格条件：1. 具有中华人民共和国国籍；2. 拥护中华人民国和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安事业；3. 年龄18周岁至35周岁（1985年4月30日至2002年4月30日期间出生）；4. 巡逻处突岗位1、岗位2和岗位3，男性要求身高1.70米（含）以上、女性要求身高1.60米（含）以上；5. 具有正常履行职责的身体条件；6. 除文职岗位和巡逻处突岗位2要求具备本科学历外，其它岗位要求具有大专以上学历。其中：2020年应届毕业生取得文凭时间放宽至2020年6月30日；7. 具备招聘职位所要求的其它资格条件。（二）资格条件放宽条件：符合基本资格条件的下列人员，年龄可放宽到40周岁以下（1980年4月30日以后出生）以下，学历放宽至中专或高中:1. 部队优秀退役士兵（仅限报考巡逻处突岗位1）；2. 国家二级及以上运动员；3. 报考巡逻处突岗位3、岗位4的特殊人才；4. 报考巡逻处突岗位5，年龄可放宽到45周岁（1975年4月30日后出生）；5. 烈士、公安英模、因公牺牲和一至四级伤残民警及因工（公）死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女（无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹）。（三）具有下列情形之一的，不得报考：1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；2.曾因违法行为，受过行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；3.曾因违纪违规被开除、辞退的； 4.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定被解聘的；5.有较为严重的个人不良信用记录的；6.家庭成员被判处刑罚的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；7.其他不宜从事警务辅助工作的。四、招聘程序（一）报名1．报名时间：自公告之日起至2020年5月12日，上午9：00-12：00,下午2：00-5：30。2.报名地点和咨询电话：(1) 报考巡逻处突岗位：嘉兴市南湖区双园路102号特警支队106办公室；报名咨询电话：0573-82617227。(2) 报考其它岗位：嘉兴市南湖区中山东路1156号交警支队211办公室；报名咨询电话：0573-89977252。3．报名要求：携带本人身份证原件及复印件（需正反面复印）、户口簿（或户籍证明）原件及复印件（人员索引页及个人单页）；国家承认的大专及以上文化程度学历证书原件、复印件，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》中国教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn/下载打印；近期2寸免冠彩色照片2张，填写《嘉兴市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》。（二）体能测试体能测试时间初定5月中旬，具体以通知为准。体能测评标准参照招录人民警察体能标准执行，年龄计算截止时间为体能测试当日。1. 交通管理和文职岗位测试科目为“10米×4米往返跑”、“纵跳摸高”、“男子1000米跑（女子为800米跑）”。成绩评定采用达标制，任意一项不达标的视为不合格，即被淘汰，不得进入下一测试环节。体能测试成绩参考标准详见附表2。2. 巡逻处突岗位测试科目为“100米跑”、“男子1000米跑（女子800米跑）”、“男子俯卧撑（女子仰卧起坐）”、“立定跳远”。四项体能测试合格成绩要求，其中：岗位1、岗位2和岗位3为240分，折合成100分计入总成绩，占综合成绩的50%；岗位4和岗位5为180分，折合成100分计入总成绩，占综合成绩的20%。体能测试不合格人员不得进入下一测试环节。体能测试成绩参考标准详见附表3。（三）笔试或技能测试笔试成绩（满分100分）。其中：交通管理岗位和文职岗位占比为综合成绩的50%；巡逻处突岗位1、岗位2和岗位3占比为综合成绩的20%。笔试科目为综合测试，内容包括基本法律知识、时政文史和写作等（不指定参考资料或考试大纲）。技能测试成绩（满分100分）。巡逻处突岗位4、岗位5进行技能测试，成绩占比为综合成绩的50%。岗位4测试内容为多旋翼无人机基础飞行动作实操；岗位5测试内容为大客车道路驾驶实测。（四）面试采用结构化方式进行，重点考察言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和仪表形象等。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格的，不得进入体检环节。面试成绩交通管理和文职岗位占比为综合成绩的50%，巡逻处突岗位占比为综合成绩30%。依据体能、笔试（或技能）成绩，按照岗位招聘计划人数从高分到低分确定面试人员比例，其中：文职辅警按1:3的比例；勤务辅警招聘计划人数3人及以上按1:2的比例、3人以下按1:3的比例确定面试对象，不足比例按实际人员确定。（五）体检 根据综合成绩，从高分到低分按照1:1比例确定体检对象。出现分数并列时，以面试成绩排名。体检项目和标准参照招录人民警察标准执行，除巡逻处突岗位1外，其它岗位视力可矫正。体检费用由报考人员本人承担。（六）考察体检合格人员，按照1:1比例确定考察对象，考察要求参照招录人民警察标准执行。（七）公示与聘用根据考察结论确定拟聘用人员名单，并在嘉兴市公安局门户网站进行公示，公示期为3天。经公示符合聘用条件的人员，由指定劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为两年、试用期为2个月。试用期满考核不合格予以解聘。招聘对象在签订劳动合同前，如出现体检、考察及培训不合格或放弃的，则从相应岗位面试合格人员中按综合成绩依次排序确定替补人选。五、其他事项（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格。（二）报考人员凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃。（三）各科目（体能、笔试、面试）考核前需携带本人有效身份证件或相关证明材料。（四）各考生要遵守考场纪律，服从现场工作人员管理，凡有不服从现场工作人员管理、顶撞裁判及工作人员的行为，一经查实取消考试资格。（五）报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止携带的通讯设备或者有计算、存储功能的电子设备；串通作弊或者组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消考试、聘用资格，并列入“黑名单”，5年内不得参加公安机关的招聘考试。（六）本公告未尽事宜，由嘉兴市公安局负责解释。2020年4月26日来源：嘉兴公安

来源：余新派出所

        嘉兴市嘉城环艺公司物业经营管理有限公司因公司发展需要，公开招聘劳务外包人员三名。        一、项目经理（一名）        1、45周岁以内,身体健康；        2、全日制大专及以上学历；        3、熟悉物业管理和物业法律法规，有良好的职业素质和职业道德，综合协调能力和组织能力强；有大型住宅项目独立管理能力，有住宅项目前期操盘、物业运维、项目现场管理经验；具备合理计划各类工程费用的能力，合理安排分配工程人员完成计划内外工作，具有良好的服务意识及沟通能力；        4、缴纳五险一金。                二、工程设备管理（一名)        1、50周岁以内;        2、高中或中专以上，身体健康；        2、具备房屋设施设备维修技能和一定的管理、协调能力；        3、对机电设备设施运行保养，强电、弱电、监控、对讲、门禁、道闸等系统熟悉，维护和保养；熟悉电梯、中央空调、给排水等；有电工操作证或等级证，三年以上物业管理行业相关的经验；有工程部领班或主管经验者优先；具有良好的服务意识及沟通能力；        4、年薪6万左右，缴纳五险。                三、物业综合管理（一名)        1、45周岁及以下；        2、全日制大专及以上学历；专业为策划、广告、人力资源、经济等 ；        3、能熟练使用计算机及办公自动化软件；具有一定财务管理、统计相关知识；文案功底扎实，具备较强的口头表达能力、沟通和协调能力，有较强的服务意识；热爱策划事业，对市场、客户需求有一定敏感性；        4、年薪5万左右，缴纳五险。                报名时间：2020年4月15日-22日，简历统一发至QQ邮箱:729211881@qq.com(注明岗位+姓名)        联系人:吴经理 联系电话：89993056，13757366577        下载附件

        为充实我市消防力量，结合单位实际，现公开向全市招聘17名消防文员。        一、招聘条件：        1、拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国，忠于社会主义，志愿从事消防工作。        2、遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，无违法违纪行为。        3、具有履行岗位职责所需的专业知识，具有国家承认的大学专科及以上学历。        4、有较好自我管理能力、口头表达能力及计算机应用能力。        5、年龄在18岁至35周岁之间，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米，相貌端正，举止大方，身体健康，无传染性疾病。        6、岗位具体要求见附件1，投送简历报名表见附件2。                二、招聘程序：        1、报名：报名者请按照简历模板(附件2)填写个人简历以及个人近期一寸彩照一并发送至jxxfzdzzc@163.com。电子邮件的主题请务必以“姓名-应聘单位-应聘岗位”格式发送,报名时间截止于4月24日。        2、笔试：通过个人简历删选确定笔试对象，笔试科目为公共基础及专业知识。笔试时间另行通知。        3、面试：按笔试成绩从高分到低分1:3确定面试对象。面试时间另行通知。        4、体检：面试结束后，按笔试成绩占50％、面试成绩占50％计算总成绩，并按总成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检不合格的，依次替补。        5、考察：对体检合格的人员进行政审考察，考察不合格的，依次替补。        6、录用：考察合格后，统一开展入职培训，培训考核合格后，分配至相应单位工作。                三、相关待遇及其他：        1、试用期2个月，试用期工资按照当地最低月工资标准发放。进入试用期，根据双方意向签订劳动合同（与嘉兴新世纪人才派遣有限公司签订劳动合同）。        2、进入试用期后，单位为个人缴纳“五险一金”。        3、参照国家机关实行8小时上班制，周末节假日正常休息，如有特殊任务另行安排。        下载附件

        因工作需要，嘉兴文学院（嘉兴市文化艺术研究中心）现面向社会公开招聘岗位合同工1名，主要从事财务会计及相关工作。现将有关情况公告如下：        一、招聘条件        1.具有良好的思想政治素质和道德品质，有坚定正确的理想信念，品行端正，遵纪守法。        2.身体健康，能适应岗位工作要求，有吃苦耐劳精神，能执行值班有关规定，服从单位管理，完成好上级交办的其他工作任务。        3.岗位专业及学历要求：有会计上岗证，财务管理相关专业，全日制普通高校大专学历及以上。        4.年龄35周岁以下，具有嘉兴市本级户籍，无违法违纪等不良记录。                二、招聘程序        1.本次招聘采取网上报名或现场报名方式，截止时间为2020年4月30日。        网上报名：填写《嘉兴文学院（嘉兴市文化艺术研究中心）招聘报名表》，并附学信网学历证明和近期免冠证件照片，发送至jxswenlian@163.com。邮件主题注明“应聘简历”。        现场报名：填写《嘉兴文学院（嘉兴市文化艺术研究中心）招聘报名表》，并附身份证、户口簿、学历学位证书等证件复印件、学信网学历证明和近期一寸免冠证件照片1张到嘉兴市文学艺术界联合会（紫阳街191号213室）报名。        联系人：钟老师，联系电话：0573-89999713，18605739126。        2.面试。对符合招聘要求的人员，将电话通知面试。面试时间另行通知。参加面试时，请提交身份证、户口簿、学历学位证书等证件原件以供审核。        3.体检。考试结束后，按考生成绩从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检对象，体检费用由本人承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，体检参照公务员录用标准。        4.考察。考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况考察，考察不合格不予聘用。                三、录用        录用人员试用期两个月，与嘉兴新世纪人才派遣有限公司签订劳动合同，享受市级机关事业单位劳务派遣制岗位合同工相关待遇。                四、其他事项        本次招聘的公告、聘用结果等相关信息将在嘉兴文艺网（http://www.jxwy.org/）公布。        附件：嘉兴文学院（嘉兴市文化艺术研究中心）招聘报名表        下载附件

        因工作需要，塘汇街道办事处决定面向社会公开招聘招商工作人员，现将有关事项公告如下：        一、招聘计划        1、岗位人数：本次计划招聘招商岗位工作人员3名。        2、岗位描述：主要做好驻外驻点招商，需要经常加班。        3、专业要求：英语六级或雅思6.5分及以上或托福100分及以上。        4、学历要求：全日制大学本科及以上。        5、学位要求：学士及以上。                二、招聘条件        1、有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;        2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作;        3、具有岗位要求的学历、学位和语言能力;        4、年龄35周岁及以下（1984年4月22日以后出生），身体健康;        5、具备招聘岗位所需的其他条件。                三、招聘程序        招聘工作按照发布公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。        （一）报名        报名时应如实填写《塘汇街道办事处公开招聘招商工作人员报名登记表》（见附件），报名时须提供下列材料：        1、报名表、本人身份证和报考岗位所需要的学历证书、学位证书、专业技术资格证书、外语等级证书等相关材料原件及复印件。留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书和留学前雅思或托福考试成绩证明。        2、报名时间、地点：2020年4月19日-22日（上午9:00—11:30，下午13:30—16:30），嘉兴市塘汇路976号塘汇街道办事处2号楼104室。        3、同一岗位符合条件的应聘人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例取消或相应核减招聘计划，相关信息以公告形式发布在印象塘汇微信公众号和嘉兴经济技术开发区人力资源网站（www.kfrl.com）。        （二）考试        1、笔试。笔试内容为外语专业能力和综合基础知识，满分100分，占总成绩30%。应聘人员必须携带有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加考试。        2、面试。按笔试成绩从高分到低分1:5的比例确定入围面试人员。且同一岗位符合条件的面试人数不得低于招聘计划人数的3倍，否则取消或相应核减招聘计划；3倍及以上且不足1:5的，按实际笔试人员入围面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，占总成绩70%。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。面试时间地点另行通知。面试结束后从高分到低分1:1的比例确定体检、考察对象。        （三）体检、考察        1、体检：按公务员录用体检通用标准进行体检。        2、考察：主要是对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。        （四）公示        按相关要求对拟聘用人选进行5个工作日的公示。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由街道组织部门会同纪检部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。        （五）聘用        公示期满后办理聘用手续，聘用人员与塘汇街道办事处下属国有企业浙江兴汇实业有限公司签订劳动合同，实行6个月试用期，试用期后签订3年合同，不按时报到取消聘用资格。        若有放弃体检、考察资格或体检、考察不合格的，招聘单位可在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补，确无合适人选的岗位也可空缺。                四、其他事项        1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。        2、未尽事宜由塘汇街道依据有关规定执行。        3、咨询电话：0573-82338113、82072830。                附件：塘汇街道公开招聘招商工作人员报名登记表        下载附件

        嘉兴人才公寓建设开发有限公司为国有独资企业，注册资本10600万元，公司的主要任务是承担嘉兴人才公寓的开发建设和管理，通过房屋租赁为从市外引进的在嘉兴市区工作且在本市暂无住房的大学专科以上毕业生和其他科技人才提供周转用房。公司位于城南金穗路480号。        因公司发展需要，经研究决定，向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：        一、招聘岗位及人数        管理部党建专职岗位1名        主要工作负责公司党支部党务工作，贯彻落实上级主管部门党委决定等工作。                二、招聘条件        1、具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，有较强的敬业精神，身体健康，具有较强的事业心和工作责任心，有良好的服务意识、较强的人际关系和沟通技巧，富有工作热情和团队协作精神;        2、学历本科及以上，年龄在35周岁以下，中文、人力资源、文秘类管理专业；中共党员，具有较强的语言表达和文字综合能力，熟练应用Word、Excel等办公软件，具有党务工作2年以上经验。                三、招聘录用原则和程序        招聘录用工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照自愿报名、笔试、面试、体检、考核录用等程序进行。        考试采用笔试、面试综合计分的方式进行。根据笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。笔试、面试满分均为100分，各占总成绩的50%，按总成绩排名确定录用人员。如有体检或考核不合格者，或者在办理进人审核手续之前有放弃聘用资格者，按总成绩从高到低依次递补。                四、招聘方式        向社会公开招聘，报名时间：公告之日起至2020年4月25日，逾期不再受理。（若需电话咨询，请于报名时间内周一至周五上午8点至12点，下午1点半至5点拨打，周六、周日及法定节假日除外）有意者下载报名表（附照片）发邮件主题为“应聘党建专职岗位”至jxrcgy2012@163.com。        考试具体时间及地点另行通知。                五、待遇        录用人员按国有企业合同制用工管理，工资福利待遇按有关文件规定执行。                联系电话：83835519        联系人：董小姐、白先生        下载附件